Termeni și condiții

Bine ati venit pe www.hr-consulting.ro

  1. Prin utilizarea acestui Site, hr-consulting.ro, sunteti de acord cu aceste conditii de utilizare. Accesul si utilizarea acestui Site sunt supuse urmatoarelor conditii de utilizare si tuturor legilor si regulamentelor aplicabile.
  2. Accesand si utilizand Site-ul, acceptati, fara limitari sau calificari, aceste conditii si luati la cunostinta ca orice alte acorduri intre Dumneavoastra si sunt inlocuite prin prevederile prezentilor Termeni si Conditii revizuiti conform cerintelor GDPR – Regulamentului (UE) 2016/679. Daca nu sunteti de acord sau nu acceptati, fara limitari sau calificari, Termeni si Conditiile acestui Site, va rugam sa parasiti acest Site.
  1. Proprietatea Continutului
  2. Pentru facilitarea urmaririi acestui document:
  • site-ul disponibil la domeniul radacina de https://hr-consulting.ro/ (inclusiv orice sub-pagina) poate fi denumit in continuare ”Site-ul HR”;
  • EVA HR CONSULTANCY & PROFESIONAL S.R.L. , cu sediul social in STEFANESTI, SAT VALEA MARE-PODGORIA, STR. MORII, NR. 68, Jud. Arges, CUI. 50265152, Nr. Reg. Com. J3/1355/20.06.2024 poate fi denumit ”Operatorul Site-ului HR”.
  • Contactul dumneavoastra la EVA HR CONSULTANCY & PROFESIONAL S.R.L.:

Email: office@hr-consulting.ro

Tel: 0744 315 065

Site-ul si tot ceea ce cuprinde acesta, incluzind fara limitare toate textele si imaginile („Continut”) care sunt in proprietatea si sub dreptul de autor (copyright) al EVA HR CONSULTANCY & PROFESIONAL S.R.L. , sau al altora cu toate drepturile rezervate, cu exceptia cazului in care nu este altfel specificat. Orice Continut care consta in        tr-o marca, logo, sau marca de serviciu reprezinta marca inregistrata si neinregistrata a EVA HR CONSULTANCY & PROFESIONAL S.R.L. sau a altora.

  1. Dorim sa va supunem atentiei faptul ca informatiile continute in acest document trebuie sa fie citite prin raportare la alte documente disponibile pe hr-consulting.ro („Site-ul HR”) care trateaza aspecte punctuale, precum Politica de Confidentialitate a Site-ul HR, Politica de cookies a Site-ului Site-ul HR, etc.
  2. Dreptul de administrare (Responsabil continut) a site-ului si a continutului acestuia este detinut de catre EVA HR CONSULTANCY & PROFESIONAL S.R.L..
  1. ELEMENTE DEFINITORII

Prin termenii utilizati in continuare intelegem: 

  1. Client / Utilizator – orice persoana fizica sau persoana juridica care acceseaza continutul site-ului.
  2. Site – domeniul hr-consulting.ro si subdomeniile acestuia.
  3. Continut:
  • toate informatiile (texte, imagini, multimedia etc) accesibile de pe Site care pot fi vizualizate, vizitate sau altfel accesate prin folosirea unui echipament electronic;
  • continutul oricarui e-mail trimis Clientilor / Utilizatorilor de catre EVA HR CONSULTANCY & PROFESIONAL S.R.L. prin mijloace electronice si/sau prin orice alt mijloc de comunicare disponibil;
  • orice informatie transmisa prin orice mijloc de catre un angajat sau colaborator al EVA HR CONSULTANCY & PROFESIONAL S.R.L., Clientilor / Utilizatorilor, conform informatiilor de contactare, mentionate sau nu de catre acesta;
  • informatii cu privire la Serviciile si/sau tarifele practicate de EVA HR CONSULTANCY & PROFESIONAL S.R.L. intr-o anumita perioada de timp;
  • date referitoare la EVA HR CONSULTANCY & PROFESIONAL S.R.L., sau alte date privilegiate ale acestuia.
  1. Newsletter – mijloc de informare, exclusiv electronic, prin posta electronica, asupra Serviciilor si/sau a preturilor implementate de EVA HR CONSULTANCY & PROFESIONAL S.R.L. intr-o anumita perioada, fara niciun angajament din partea EVA HR CONSULTANCY & PROFESIONAL S.R.L. cu referire la informatiile continute de acesta.

3. Accesibilitatea www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”)

  1. Site-ul www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”) este accesibil Clientiilor / Utilizatorilor 24h/24h, 7 zile/7 zile in afara cazurilor in care se efectueaza operatiuni de mentenanta si alte cazuri cu caracter exceptional, pana la stoparea site-ului.
  2. Operatorul Site-ului hr-consulting.ro („Site-ul HR”) isi rezerva dreptul de a intrerupe unilateral accesul la acest site (integral/partial si/sau temporar/definitiv), in orice moment, cu notificarea imediata a utilizatorilor, de regula prin mesaj afisat la momentul accesarii. Operatorul www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”) nu poate fi tinut raspunzator fata de vizitatori si/sau fata de terte persoane pentru lipsa de functionalitate sau pentru functionarea neconforma a acestuia sau pentru informatiile neconforme prezentate pe acestea.
  3. EVA HR CONSULTANCY & PROFESIONAL S.R.L. acorda permisiunea de a utiliza Site-ul in urmatoarele conditii: Este interzis sa modificati, sa copiati, sa expuneti, sa refolositi, sa reproduceti, sa publicati, sa autorizati, sa acordati o licenta de folosire, sa creati lucrari derivate din, sau sa transferati, sa vindeti sau sa folositi Continutul publicat de catre EVA HR CONSULTANCY & PROFESIONAL S.R.L. in acest site, materiale protejate prin legile nationale si internationale de copyright, in alt mod decat cu acordul scris al EVA HR CONSULTANCY & PROFESIONAL S.R.L.
  4. Nu aveti dreptul sa modificati, schimbati, distribuiti, vindeti sau sa transmiteti nici o informatie continuta sau copiata de pe Site-ul www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”), inclusiv dar fara a se limita la texte, imagini, grafica, indiferent de scopul comercial sau public al unei asemenea activitati. Aceste reguli sunt obligatorii pentru toti utilizatorii hr-consulting.ro („Site-ul HR”), garantand, in aceste conditii, un drept neexclusiv, netransferabil si limitat de accesare si utilizare a site-ului.
  5. Excluderile si drepturile rezervate prin prezentul document se completeaza (nu inlocuiesc) excluderi si drepturi rezervate pe orice alta cale de catre Operatorul hr-consulting.ro („Site-ul HR”), iar orice exludere vizeaza www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”).

4. Achizitii servicii

  1. Serviciile/Produsele sunt prezentate pe site cu titlu de prezentare. Imaginile, caracteristicile, preturile, detaliile, orice alte informatii relevante sunt pur informative. In mod involuntar pot aparea discrepante, erori si/sau greseli cu informatiile prezentate in locatiile fizice. De principiu, informatiile expuse in locatia fizica vor prevala asupra celor expuse pe Site-ul www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”).
  2. Promotiile afisate pe site-ul hr-consulting.ro sunt valabile in limita stocului disponibil si/ sau in perioada de timp specificata si/ sau locatia indicata.
  3. Operatorul Site-ului www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”) depune permanent eforturi pentru ca informatiile de pret (dar si denumiri, caracteristici si specificatii tehnice produse) sa fie corecte, insa nu exclud erorile de factor uman care pot impacta preturile si alte caracteristici ale serviciilor. In astfel de cazuri, Operatorul Site-ului www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”) va informa Utilizatorul asupra situatiei aparute, oferindu-i posibilitatea de a reconfirma comanda la pretul corect sau de a o anula.
  4. Nici unul dintre serviciile prezentate in Site, NU poate fi achizitionat direct. Acestea pot fi achizitionate in urma confirmarii telefonice din partea operatorului EVA HR CONSULTANCY & PROFESIONAL S.R.L., ca urmare a contactului initiat de catre Vizitator / Client prin metodele puse la dispozitie in Site.

5. Limitarea raspunderii

  1. Operatorul Site-ului www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”) a realizat acest site ca un serviciu cu scop exclusiv informativ.
  2. Transmiterea/punerea la dispozitia Operatorilor orice forma de informatii nu creeaza nici un fel de relatie contractuala cu Operatorul Site-ului www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”) (cu exceptia cazului in care se incheie un contract de vinzare cumparare servicii la distanta aspecte ce sunt guvernate de propriile reguli de utilizare, disponibilite pe Site-ul www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”).
  3. Nu trebuie sa actionati in temeiul informatiilor oferite de acest Site fara a cere asistenta specializata de la Operatorul Site-ului www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”). Desi Operatorul depune in mod constant eforturi sa mentina informatiile, software-ul si alte servicii cat mai curate, complete, functionale, corecte, actuale, acest site poate contine erori si omisiuni pentru care nu ne asumam nici o responsabilitate. Materialele si continuturile pe Site-ul www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”) ca urmare a utilizarii site-ului sunt furnizate fara nici un fel de garantie, doar in scop informativ.
  4. Operatorul Site-ului www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”) nu este responsabil pentru nici o pierdere de tip hardware, software sau de fisiere, cauzate de folosirea site-ului. Prin urmare, Operatorul Site-ului www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”) nu ofera nici o garantie ca site-ul, serviciile furnizate de catre Operatori sau pentru promovarea brandului EVA HR CONSULTANCY & PROFESIONAL S.R.L. vor indeplini cerintele dumneavoastra, nu vor fi intrerupte, vor fi sigure, fara erori sau ca site-ul sau serverele folosite de Operatorul Site-ului www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”) nu au virusuri si sunt pe deplin functionale sau curate.
  5. EVA HR CONSULTANCY & PROFESIONAL S.R.L. nu isi asuma nici o responsabilitate si nu va fi raspunzatoare pentru nici o dauna sau virusi care ar putea sa va infecteze computerul sau alte bunuri in urma accesarii sau utilizarii acestui site, sau descarcarii oricarui material, informatii, text, imagini, video sau audio de pe acest site.
  6. Orice fel de Continut transmis catre EVA HR CONSULTANCY & PROFESIONAL S.R.L. de catre Client/Utilizator prin orice forma de comunicare (electronica, telefonica etc) nu reprezinta o obligatie contractuala din partea EVA HR CONSULTANCY & PROFESIONAL S.R.L. si/sau angajatului care a intermediat transferul de Continut.

6. Cesionarea si subcontractarea

  1. EVA HR CONSULTANCY & PROFESIONAL S.R.L. poate subcontracta si/sau cesiona o terta parte pentru furnizarea anumitor Servicii ce vizeaza buna functionare a site-ului. In acest caz nu este necesar acordul Clientilor / Utilizatorilor.

7. Link-uri pe site-urile unei terte parti

  1. Site-ul hr-consulting.ro („Site-ul HR”) poate contine legaturi (denumite in aceasta sectiune ”Link-uri”) catre alte site-uri aflate in proprietatea sau operate de alte parti decat EVA HR CONSULTANCY & PROFESIONAL S.R.L.. Astfel de link-uri va sunt furnizate pentru a le folosi numai daca veti dori aceasta.
  2. Potentialele Link-uri disponibile pe Site-ul www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”) sau orice alta forma de trimiteri catre alte pagini web este realizata, de regula, pentru ajutorul sau in interesul utilizatorului, iar in alte cazuri in scop publicitar.
  3. EVA HR CONSULTANCY & PROFESIONAL S.R.L. nu controleaza si nu este raspunzatoare pentru continutul si conditiile de confidentialitate sau securitate si de functionalitatea acestor site-uri. Fara a se limita la cele mai sus mentionate, EVA HR CONSULTANCY & PROFESIONAL S.R.L.  isi declina in mod special orice raspundere daca aceste site-uri:
  • Incalca drepturile de proprietate intelectuala ale unei terte parti;
  • Sunt inexacte, incomplete sau contin informatii inselatoare;
  • Nu au caracter comercial sau nu raspund indeplinirii unui anumit scop;
  • Nu ofera o securitate adecvata;
  • Contin virusi sau alte elemente cu caracter distructiv;
  • Sunt licentioase sau calomnioase.

4. De asemenea, EVA HR CONSULTANCY & PROFESIONAL S.R.L. nu autorizeaza continutul sau orice alte produse si servicii prevazute pe astfel de site-uri. Daca intrati printr-un link pe astfel de site-uri sau pe acest site, va asumati personal riscul, fara a exista in acest sens permisiunea EVA HR CONSULTANCY & PROFESIONAL S.R.L.

8. Revizuiri ale acestor Conditii de Utilizare

  1. EVA HR CONSULTANCY & PROFESIONAL S.R.L. poate, in orice moment si fara notificare prealabila, sa revizuiasca aceste Conditii de Utilizare prin actualizarea acestora. Sunteti obligat sa respectati oricare si toate astfel de revizuiri si de aceea va trebui sa vizitati aceasta pagina a site-ului nostru in mod periodic pentru a lua la cunostinta Conditiile de Utilizare actualizate.
  2. Sunteti de acord in asa fel incat Operatorul Site-ului www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”), la alegerea sa, sa inceteze sau sa intrerupa utilizarea de catre dvs. a site-ului la nerespectarea Termenilor si Conditiilor. In momentul suspendarii sau incetarii respective, dumneavoastra trebuie (a) sa incetati utilizarea site-ului si (b) sa distrugeti orice copii facute dupa orice parte a continutului sau.
  3. NU veti considera Operatorul Site-ului www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”) raspunzator pentru daunele, costurile, raspunderile, cheltuielile (inclusiv costurile avocatilor) si sumele pentru intelegerile legate de orice proces, pretentie sau actiune depusa de catre un tert impotriva EVA HR CONSULTANCY & PROFESIONAL S.R.L. drept rezultat al (a) neglijentei, proastei reprezentari, erori sau omitere din partea dvs. sau (b) incalcarii din partea dvs. a Termenilor si Conditiilor si a legilor sau regulamentelor de aplicare.
  4. Utilizati acest site pe propria responsabilitate. Nici Operatorul Site-ului www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”), nici sucursalele, afiliatii, directorii sau managerii, nici agentiile sau tertii implicati in crearea, producerea sau livrarea site-ului, nu sunt responsabili pentru daunele directe, indirect, punitive, incidentale, special, logice sau alte daune legate de utilizarea acestui site sau a continutului, indiferent daca se realizeaza pe baza unui contract, responsabilitate stricta sau alta modalitate, chiar cu avertizarea privind posibilitatea unor astfel de daune.

9. Marci inregistrate si Copyright

  1. Marcile inregistrate si logo-ul de pe acest site, cat si site-ul hr-consulting.ro, apartin, dupa caz operatorului Site-ului www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”) si sunt protejate de catre Legea nr. 84/1998 privind marcile si indicatiile geografice, de catre tratate internationale cat si de Codul Penal, iar reproducerea si folosirea lor neautorizata vor atrage dupa sine pedepsirea conform acestora. Operatorul Site-ului www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”) isi rezerva toate drepturile.
  2. Legea dreptului de autor si tratatele internationale protejeaza acest site. Nimic din acest site, ori din site-urile afiliate nu poate fi reprodus sub nici o forma si in niciun fel fara o permisiune in prealabil scrisa de la Operatorul Site-ului www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”). Reproducerea neautorizata a acestui site si a celor afiliate, ori a oricarei parti componente va atrage dupa sine pedepsirea conform legislatiei in vigoare.
  3. De asemenea, dorim sa va supunem atentiei ca atunci cand nu este facuta nici o mentiune despre drepturile referitoare la alte marci, nume de firme, denumiri comerciale sau firme, indiferent daca sunt inregistrate sau nu, si care pot fi atasate anumitor termeni sau insemne de pe Site-ul www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”) nu implica in niciun caz faptul ca aceste marci, denumiri sociale, denumiri comerciale, firme, termeni sau insemne nu beneficiaza de protectie.

10. Politica de confidentialitate, protectia datelor cu caracter personal

  1. Protejarea potentialelor date cu caracter personal procesate de catre Operatorul Site-ului www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”) este o prioritate pentru noi, respectand conditiile cerintelor GDPR – Regulamentului (UE) 2016/679.
  2. Luam masurile necesare pentru a mentine securitatea datelor personale care sunt procesate de catre Operatorul Site-ului www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”). Operatorul Site-ului www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”) poate culege si pastra date despre persoanele care viziteaza acest site si care voluntar furnizeaza aceste informatii, prin intermediul procedurii de inregistrare, cu acordul expres al acestora. De asemenea, Operatorul Site-ului www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”) poate aduna si pastra informatii referitoare la persoana de contact. Datele obtinute sunt utilizate numai conform prevederilor legale de protectie a datelor prevazute de legislatia din Romania. Aceste informatii pot fi folosite, cu acordul dumneavoastra, pentru a va putea contacta in legatura cu produsele si serviciile noastre sau ale partenerilor nostri, in orice moment.
  3. Detalii mai multe cu privire la modul de gestionare al datelor cu caracter personal, al drepturilor pe care le aveti in legatura cu modul in care noi procesam respectivele date, modul in care va puteti exercita aceste drepturi, precum si alte informatii relevante pe aceasta tema pot fi gasite prin accesare urmatoarelor linkuri: Politica de confidentialitate.

11. Utilizarea cookie-urilor

  1. Site-ul www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”) contine cookie-uri. Cookie-urile fac pagina de internet eficienta prin retinerea anumitor preferinte ale dumneavoastra, precum magazinul selectat, produsele vizualizate/ adaugate in cos, etc.
  2. Cookie-urile nu au menierea sa cauzeze daune dispozitivului dumneavoastra. Cookie-urile asigura, printre altele, optimizarea experietei de navigare pe Site-ul www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”), iar in cazul in care optati pentru dezactivarea utilizarii anumitor cookie-uri este posibil sa nu beneficiati de o experieta de utilizare la potentialul maxim, iar anumite functii ale Site-ului EVA HR CONSULTANCY & PROFESIONAL S.R.L. ar putea deveni indisponibile
  3. Operatorul Site-ului www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”) nu isi asuma responsabilitatea pentru potentialele disfunctionalitati cauzate de impiedicarea instalarii de cookie-uri. Detalierea politicii de cookie-uri folosite de Site-ul www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”) poate fi regasita in politica de cookie-uri disponibila aici.

12. Forta majora

  1. Forta majora este evenimentul imprevizibil, in afara controlului partilor si care nu poate fi evitat.
  2. Nimeni nu poate fi raspunzator pentru pentru neexecutarea obligatiilor sale, daca o astfel de neexecutare la termen si/sau in mod corespunzator, total sau partial este datorata unui eveniment de forta majora.

13. Legislatie aplicabila si Jurisdictie

  1. Acesti Termeni si Conditii, cat si utilizarea acestui site sunt guvernate de legile din Romania. Eventualele litigii aparute intre Operatorul Site-ului hr-consulting.ro („Site-ul HR”) si utilizatorii Site-ului www.hr-consulting.ro („Site-ul HR”) se vor rezolva pe cale amiabila sau, in cazul in care aceasta nu va fi posibila, litigiile vor fi soluționate de instantele judecatoresti române competente din Municipiul Pitești, Județul Arges.